Um encontro presencial em Vitória/ES para lideranças que reconhecem que não é possível responder a desafios complexos a partir de estados internos fragmentados, reativos ou esvaziados de sentido.
VAGAS INTENCIONALMENTE LIMITADAS, PARA PRESERVAR A QUALIDADE DO CAMPO E DAS TROCAS.
Liderar, hoje, é sustentar tensões, paradoxos, conflitos de valores, exaustão emocional
e decisões que não cabem mais em respostas simples.O Círculo de Coerência nasce para apoiar pessoas, profissionais e lideranças que reconhecem que respostas externas não bastam quando o que está em jogo é o modo como cada um se posiciona diante da própria vida e dos sistemas que habita.
Aqui não se discute liderança de forma conceitual.
Trabalhamos situações reais, com escuta estruturada e profundidade.
Conceitos-chave apresentados de forma integrada à experiência, não como teoria descolada da vida.
Práticas de autopercepção, reflexões intencionais e presença, conduzidas com cuidado.
Círculos coletivos onde casos reais são trabalhados a partir da escuta profunda do grupo.
Tempos de respiro e convivência tratados como parte do método, não como interrupção dele.
Reconhecer-se em uma das descrições abaixo é um primeiro sinal de que este círculo pode te encontrar no momento certo.
Você lidera no limite da sobrecarga e precisa recuperar clareza, presença e energia para seguir liderando sem adoecer.
Você exerce liderança formal ou informal e busca equilibrar resultados, bem-estar e autenticidade no dia a dia.
Você está em transição profissional e quer sair do automático, revisitar seu papel e reposicionar sua forma de agir no mundo.
Você influencia e cuida de outros — toma decisões difíceis, escuta, organiza, inspira — mesmo sem um cargo formal.
Você sente o chamado por uma liderança mais humana e consciente, e deseja sustentar mudanças reais ao seu redor.
Você quer florescer por dentro e fortalecer sua capacidade de agir com clareza diante da complexidade.
Trabalhamos as condições internas e relacionais
que antecedem qualquer ação eficaz.
A restauração da capacidade de perceber, em tempo real, de onde você está agindo.
Tomar decisões difíceis com menos desgaste — porque há mais clareza no ponto de partida.
Sustentar conversas difíceis sem se perder emocionalmente no que o outro traz.
Parar de reagir no automático e recuperar a possibilidade de uma resposta intencional.
Lidar com conflitos com mais maturidade, sem inflar a tensão nem encolher diante dela.
Cultivar grupos de consciência que reverberam práticas mais coerentes nos sistemas onde você atua.
Antes de pensar em estratégias, metas ou próximos passos, existe um ponto silencioso — mas decisivo — de onde tudo nasce: o lugar interno a partir do qual escolhemos, decidimos e agimos.
Neste primeiro encontro do Círculo de Coerência, o convite é simples e profundo: voltarmos e nos conectarmos ao essencial.
Ao longo da vida profissional, vamos acumulando funções, expectativas, pressões e respostas rápidas. Aos poucos, corremos o risco de nos afastar daquilo que realmente nos move, do sentido que sustenta nossas escolhas e da qualidade de presença com que nos colocamos no mundo.
Não se trata de buscar respostas prontas, mas de criar as condições internas para que escolhas mais alinhadas, humanas e consistentes possam surgir naturalmente — para gerarmos sistemas mais prósperos.
Atuamos no desenvolvimento de lideranças, processos e culturas organizacionais de transformação diante de contextos marcados por complexidade, pressão e tomada constante de decisões.
Formada em Gestão Pública pela UFMG, mestre em Administração pela UFES, com certificação internacional para Gerenciamento de Projetos para Desenvolvimento Social.
Designer estratégica para profissionais e organizações que buscam resultados com maior potencial de valor compartilhado. Diretora Presidente Voluntária da Associação Rede Pocante.
Especialização em Facilitação de Grupos Sociais pela Prática Social Reflexiva, com mais de 15 anos em projetos que integram cultura, aprendizagem e transformação nas organizações.
Experiência sólida no setor de Tecnologia e Inovação, conduzindo programas de desenvolvimento de lideranças, fortalecimento de cultura e práticas de comunicação consciente.
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Com carinho, Maria Letícia & Elaine.
Contextos complexos pedem lideranças capazes de agir a partir de novos referenciais. Se este chamado te encontrou, não é por acaso.
Vagas intencionalmente limitadas. Sua vaga é confirmada automaticamente após o pagamento — Pix ou Cartão, na própria página.
Aguardamos você. Com carinho, Maria Letícia & Elaine.